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Profils overview employeur et claims de notation plus stables

Les profils overview employeur issus des job boards apparaissent dans Platform CRM, les claims de notation restent conscients de la couverture, et les peels d'identité gardent les OpenStreetMap ou profil public mismatched hors de la mauvaise entreprise registre.

Le contexte employeur n'est bon que si les sources derrière le sont. Cette release amène des profils overview employeur depuis les job boards dans l'enrichissement CRM, durcit les index de claims de notation, et garde les peels d'identité prêts quand OpenStreetMap ou un profil professionnel public décrit une autre entreprise que la ligne registre.

Profils overview employeur

Les pages employeur sur les job boards peuvent être crawlées et surfacer dans Platform CRM pour que les organisations montrent un contexte overview lié aux fiches entreprise quand le match est clair.

Ce que tu remarqueras :

  • Contexte overview employeur sur les entreprises CRM correspondantes
  • Chemins crawl idle qui gardent les profils frais sans bloquer le travail interactif
  • Attribution claire quand des données overview issues d'un board contribuent à une fiche entreprise

Claims de notation plus stables

Les requêtes de claims de notation employeur utilisent des index conscients de la couverture et un SQL de claim plus rapide pour que les refresh quotidiens restent polis envers les sites de notation et moins susceptibles de caler sur des full-table scans.

Ce que tu remarqueras :

  • Notations employeur plus fiables sur le détail entreprise
  • Statut plus clair quand une notation manque, est bloquée ou indisponible
  • Moins de timeouts silencieux de claim pendant les fenêtres d'import chargées

Peels d'identité pour sources mismatched

Quand un lieu OpenStreetMap ou une page professionnelle publique décrit clairement un autre employeur que l'entreprise registre à laquelle il était attaché, Platform CRM peut peeler cette identité sur une fiche entreprise séparée au lieu de polluer le match registre.

Ce que tu remarqueras :

  • Raisons d'historique pour mismatch d'identité OpenStreetMap / profil public
  • Entreprises registre plus propres après peels
  • Enrichissement multi-sources plus sûr quand des marques partagent des noms similaires

Liste contacts : mises à jour les plus récentes d'abord

Les contacts admin CRM s'ouvrent triés par dernière mise à jour (plus récentes d'abord). Il n'y a pas d'état « checked » ou épinglé séparé — quand enrichissement, géo ou un edit touche un contact, son timestamp updated bouge et la ligne monte en haut de la liste par défaut.

Ce que tu remarqueras :

  • Les contacts touchés récemment apparaissent en haut de la liste contacts
  • Le tri colonnes (nom, entreprise, e-mail, …) override toujours le défaut
  • Sélectionner un contact n'ouvre que le panneau détail ; ça n'épingle pas la ligne

Les listes admin restent recherchables

Les contacts triés par mise à jour la plus récente et les entreprises avec historique peel-aware rendent plus rapide d'auditer quelle source d'enrichissement a touché un enregistrement en dernier.

Ce que tu remarqueras :

  • Les contacts récemment enrichis remontent en haut de la liste par défaut
  • Les raisons de peel et mismatch restent lisibles dans l'historique
  • L'enrichissement notes et overview reste attribuable sans nommer des boards individuels

Pensé pour un CRM multi-sources digne de confiance

Des pages overview employeur aux sites de notation et lieux carte, cette release garde Platform CRM honnête sur quelle source a dit quoi — et prêt à séparer les fiches quand deux sources divergent.