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Reichere Register-Officers und optionale OpenStreetMap-Firmen

Register-Officer-Kontakte tragen jetzt Nationalität, Geburtsjahr und vollere Adressen — und ungematchte OpenStreetMap-Orte können optional neue CRM-Firmen werden, statt ewig ungematcht zu bleiben.

Offizielle Filings und OpenStreetMap-Orte sollen beide die Arbeitgeber-Recherche verdichten. Dieses Release reichert Officer-Kontakte aus öffentlichen Firmenregistern mit klarerem Personenkontext an und lässt Platform CRM optional Firmen-Records aus ungematchten OpenStreetMap-Orten anlegen, wenn du Kartenabdeckung ohne vorherigen Register-Match willst.

Register-Officer-Detail

Personen-Enrichment aus öffentlichen Firmenregistern füllt jetzt Nationalität, Geburtsjahr und vollere Adressfelder auf Officer-Kontakten — damit CRM-Personenzeilen aus Filings vollständiger wirken, wenn du recherchierst, wer in einer Firma sitzt.

Was dir auffällt:

  • Nationalität und Geburtsjahr auf passenden Register-Officer-Kontakten
  • Vollere Registeradressen, wenn der Dump sie liefert
  • Änderungshistorie-Attribution, die weiterhin die Register-Pipeline als Quelle nennt

Optionale Firmen aus ungematchten OpenStreetMap-Orten

Nicht jeder OpenStreetMap-Geschäfts-Ort findet eine Registerfirma zum Anhängen. Admins können optional CRM-Firmen aus ungematchten Orten anlegen, damit Filialtelefone, Websites und Standorte trotzdem in Platform CRM landen — bereit für späteres Register-Linking oder Identity-Peels, wenn ein besserer Match erscheint.

Was dir auffällt:

  • Ungematchte OpenStreetMap-Orte müssen nicht ewig unsichtbar bleiben
  • Angelegte Firmen behalten OpenStreetMap-Attribution in der Änderungshistorie
  • Bestehende Register-Matches bleiben bevorzugt — optionales Anlegen gilt für Reste, nicht für erzwungene Merges

Gebaut für dichteres Register- und kartenbasiertes CRM

Ob du ein Officer-Filing liest oder einen Retail-Ort abdeckst, der nie ein öffentliches Firmenregister getroffen hat: dieses Release hält Platform CRM bereit, die Quelle aufzunehmen, ohne eine falsche Identitäts-Match zu erfinden.